12月8日，以“職場激發(fā)，體驗(yàn)致勝”為主題的大型職場領(lǐng)域公益項(xiàng)目“2021 αi優(yōu)質(zhì)職場計(jì)劃”在上海中國金融信息中心舉行年度頒獎(jiǎng)盛典。

　　αi優(yōu)質(zhì)職場評選的獎(jiǎng)項(xiàng)分為主競選單元和特別競選單元，其中主競選單元的獎(jiǎng)項(xiàng)是從健康共行、成長共贏、特權(quán)共享、價(jià)值共創(chuàng)四大維度以及個(gè)人貢獻(xiàn)上進(jìn)行評選，并且，從去年開始有了獎(jiǎng)項(xiàng)蟬聯(lián)，以表彰和推動企業(yè)在所獲獎(jiǎng)項(xiàng)上的持續(xù)進(jìn)步。特別競選單元，則是每年選擇一個(gè)職場流行趨勢進(jìn)行評選。

　　萬可中國斬獲兩個(gè)領(lǐng)域獎(jiǎng)項(xiàng)，卓越財(cái)富共享獎(jiǎng)(蟬聯(lián))、職場積極踐行獎(jiǎng)。

　　從4月的優(yōu)職大師團(tuán)啟動，到5月的第六屆αi優(yōu)質(zhì)職場云啟動，5-8月的線上自評參選報(bào)名，再到8-10月緊鑼密鼓的企業(yè)面訪，1700+：共1700+家企業(yè)填報(bào)且問卷有效，成功報(bào)名參選;200+：共200+家企業(yè)分?jǐn)?shù)優(yōu)秀，達(dá)到入圍線，獲競選資格;40+：共40+家企業(yè)案例優(yōu)秀，殺入競選，獲得面訪機(jī)會。

　　財(cái)富共享維度評估企業(yè)在共享企業(yè)成果方面的優(yōu)秀運(yùn)作，包括企業(yè)財(cái)富獲得及員工財(cái)富獲得。在企業(yè)財(cái)富獲得上，主要考慮股東回報(bào)、盈利能力等;在員工財(cái)富獲得方面，主要考慮員工的基礎(chǔ)福利、利益分享、認(rèn)可福利等，可涉及給予員工的常規(guī)福利、節(jié)慶福利、便利服務(wù)及其各種企業(yè)特色的物質(zhì)、精神層面的關(guān)懷、關(guān)愛、稀缺性資源配給、額外財(cái)富獲得等。

　　萬可中國一貫認(rèn)為員工是成功的重要因素，每年通過敬業(yè)度調(diào)查及員工代表大會了解員工心聲，不斷優(yōu)化員工體驗(yàn)，提供給員工豐富多樣的福利、學(xué)習(xí)發(fā)展資源、以及日常關(guān)懷關(guān)愛的企業(yè)文化活動等。

　　在未來，萬可中國還將不斷完善員工體驗(yàn)，為員工打造有溫度的職場。