丹麥協作機器人制造商優傲機器人(以下簡稱“優傲”)宣布，經過持續發展，其全球員工人數突破1000人大關。在千禧年后創立的所有丹麥企業中，僅有幾家目前達成了這一里程碑。

【圖：優傲丹麥總部】

2005年，南丹麥大學三位年輕的研究員Esben ?stergaard，Kasper St?y和Kristian Kassow有感于當時的機器人實在過于笨重、昂貴、復雜，于是在大學的地下室創辦了優傲，希望打造更靈活、安全、易于安裝和編程的機器人。2008年，優傲率先推出全球首臺商用協作機器人UR5，隨后開發了一系列產品組合，逐步成長為全球協作機器人市場的領先企業，其總部所在地丹麥歐登塞也已成為全球領先的機器人研發中心之一。如今，優傲在全球范圍已售出逾50,000臺協作機器人，在20多個國家設有分公司/辦事處。

優傲機器人總裁Kim Povlsen 表示：“員工人數破千對我們具有里程碑式的重大意義。優傲從創建于大學地下室的一家本地初創公司，一步步發展成為全球協作機器人行業的領先企業，對此我們深感自豪。最重要的是，全球各地有諸多公司都在使用我們的機器人來發展生產和業務，這表明我們的產品非常出色、廣受認可。”

【圖：優傲機器人總裁Kim Povlsen】

優傲機器人大中華區總裁蘇璧凱(Adam Sobieski)表示：“在優傲全球規模不斷發展的同時，中國市場也取得了顯著的進步。中國一直以來都是優傲布局的戰略要地，未來我們也將持續深耕中國市場，不斷吸引本地人才。在發展自身團隊的同時，我們也將積極匯聚生態的力量，大力開拓本地伙伴網絡以及UR+生態合作伙伴。在技術與人才的雙重加持下，我們不僅能夠提供性能卓越的產品，還立志培育更多的協作機器人專家，為廣大中國制造業企業自動化轉型升級賦能。”

【圖：優傲機器人大中華區總裁蘇璧凱】

持續吸引人才，為創新注入源頭活水

Kim Povlsen補充稱：“人們往往關注產品和技術本身的突破，然而這一切并不是自發的，它的背后離不開高質量人才隊伍的驅動，因此企業需要不斷吸納優秀的人才。在優傲，我們的員工經驗豐富，極具創新精神，志在持續突破自動化的邊界，讓更多人能夠便捷地享受到自動化的成果。我們相信，未來的發展空間是巨大的。在這個里程碑式的時刻，我們不僅為今天所取得的成就感到欣慰，更滿懷激情，希望在未來打造出更多創新的產品。”

優傲今年早前重磅推出的新品UR20便是其人才隊伍創新精神的最新例證。市場對20KG負載機器人有著急切的需求，但同時不希望犧牲其他性能。為滿足這一需求，優傲的多個團隊緊密協作，經過長達三年的不懈努力，終于成功對機械臂進行了徹底重構。最終，UR20協作機器人在負載能力、作業范圍等多方面實現了全面突破，在實現20KG大負載和1750mm工作半徑的同時，重復定位精度高達±0.05mm，重新定義了協作機器人。

【圖：優傲今年早前重磅推出的新品UR20】

優傲始終注重吸引人才，不斷為創新注入新的血液。僅過去一年中，優傲全球就新增了200多名員工。在中國，優傲也于今年年初將中國總部搬到了上海靜安國際中心。新總部不僅比原來更大，還設置了專門的應用和測試中心，并將聘請一批應用工程專家，組建全球卓越技術中心，以更加高效地與全球產品管理和研發團隊緊密協作。未來，優傲在中國將持續招聘優秀人才，確保優傲協作機器人能夠持續滿足中國客戶日益增長的需求。

開拓中國本地生態，凝結合作伙伴智慧

在優傲自身規模不斷擴大的同時，其生態系統也獲得了持續發展。優傲豐富的生態包括全球1,100多家集成商、分銷商和獨立合作伙伴，這為優傲機器人打造了豐富的組件、系統和解決方案。優傲產品組合的每個型號都可與UR+生態系統中豐富的末端執行器、控制器、傳感器、功能軟件和應用套件實現即插即用、高效集成，因而得以廣泛應用于各行各業，并可在不同的任務中輕松調整部署。

在中國，UR+提供超過230種組件產品，近20種應用套件，以及成熟的標準解決方案，這些生態產品覆蓋焊接、碼垛、機器看護、鎖緊、裝配、質量檢測、涂膠、拾取、搬運、拋光等主要協作應用。由于UR+提供易于配置和使用的標準解決方案、一站式產品服務平臺、以及高集成度、高質量的機器人周邊產品，因此終端用戶日益將UR+視為選擇供應商的重要決策因素，UR+生態正成為優傲中國業務增長的新動能。UR+的潛在國內合作伙伴也看到了其中蘊含的巨大商業機遇，積極投入更多資源與優傲開展緊密合作，本土UR+伙伴數量不斷增加。

助力制造業人才回流，為全行業培育協作機器人專家

數字化轉型的不斷加速以及勞動力成本的持續攀升使全球協作機器人市場呈現一片藍海。市場研究機構ABI Research的數據顯示，2020年至2030年間，全球協作機器人市場的復合年增長率預計將達32.5%，市場規模于2030年預計將增至80億美元。與此同時，中國作為全球最大的制造業生產國，在《“十四五”機器人產業發展規劃》等多項國家政策的助推下，協作機器人裝機量迅猛增長。

對機器人的龐大需求背后，是全球制造業普遍面臨的勞動力短缺難題。在招工方面，低薪重復性或勞動強度大、存在一定健康風險的工作對年輕人而言缺乏吸引力。人力資源和社會保障部近日發布的2022年第三季度全國“最缺工”的100個職業排行中，高達39個屬于生產制造相關人員。同時，在用工方面，年輕技術工人的技能培訓和生產質量的保證、年輕技術工人職業的穩定性、資深技工高負荷的工作狀態，以及他們對新興自動化技術的掌握能力等，都是典型的用工挑戰。

通過使用安全、靈活、便捷的協作機器人來代替繁瑣的、危險的、重復的、勞動強度大的任務，能夠使工人得以聚焦更具價值的工作，提升員工對工作的滿意度和成就感。此外，協作機器人并不是簡單地“替換”技術工人，而是通過自動化手段來穩定生產任務的品質、賦予年輕人新的技能、減緩資深技工龐大的工作量，從而間接地改善工作環境，幫助工人實現技能迭代，讓更多人才愿意回歸制造業。

作為全球協作機器人領域的領先企業，優傲不僅通過自動化產品幫助企業在提高效率的同時吸引人才，還開展了一系列教育和培訓舉措，希望助力全行業培養出更多協作機器人專家，從而為中國制造業持續向產業鏈高端邁進做好人才儲備。目前，優傲中國已分別在上海、深圳、北京和臺北設立“優傲學院”培訓中心，與此同時部署“優傲學院”授權培訓中心項目，目前已有授權培訓中心涵蓋粵港澳大灣區、長三角地區中東莞、蘇州等重點城市，使學員在“家門口”即可參加專業的協作機器人培訓。

蘇璧凱總裁補充稱：“協作機器人如今的盛況在10年前是難以想象的。展望未來，我們有信心持續突破自動化的邊界，創造新的輝煌。優傲將繼續全力以赴打造每款產品，以高品質的工程技術、卓越的人才團隊和強大的生態資源全心全意幫助每位客戶取得成功。”

（來源：優傲機器人供稿）